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2010年市广播电视局政府信息公开年度报告

 

 

      本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《桦甸市市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)要求,由桦甸市广播电视局编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开咨询处理情况,政府信息公开复议、诉讼情况,政府信息公开支出和收费,其它相关工作情况,存在的主要问题和改进措施,并附相关说明和指标统计附表。本年度报告的电子版可以在我局政府网站(网址:http://lo.0.11)上下载。如对本年度报告有任何疑问,请联系:市广播电视局政府信息公开办公室,电话:6276160;
一、概述
根据《规定》要求,2005年5月1日起,我局开始开展政府信息公开工作。为此,专门配备了2名全职工作人员,设立了专门的信息申请受理点,并通过信访电话等多种渠道,主动为市民提供广播电视政府信息公开服务。截至2010年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。年度工作概况是: 
(一)工作机构情况。建立了由局主要领导、主管领导任组长、副组长,局办公室、社管办、法制办和各有关业务部门人员为成员的政府信息公开工作领导小组,具体负责推进、指导、协调全局的政府信息公开工作。
(二)制度规范有关建设及落实情况。我局认真贯彻落实《条例》、《规定》等法规、规章,结合实施政府信息公开工作多年来的实际情况,不断完善工作规范和机制。一是修订《市广播电视局府信息公开实施细则》,进一步明确规范,细化标准。二是完善工作日常运行机制,建立了广播电视局信息发布保密审查机制、协调机制、考核、评议和责任追究机制等。三是完善公文类信息公开属性审核机制,建立健全依申请公开内部处理程序等。四是全面开展业务培训。《条例》实施前,组织全局相关人员认真学习,自查整改,对2005年5月以后制作的文件进行了梳理,做好《条例》实施准备工作;之后,又针对依申请公开处理工作中遇到的新问题、开展了多次相关常识培训。进一步加强业务指导,提升执法和服务水平。
  (三)基础性工作开展情况。一是积极提供政府信息解读服务。例如在涉及群众切身利益与广播电视事业发展的政策出台时
为了便于群众理解我们采取深入社区、居民群众当中,用一问一答、和播放电视专题片等宣传形式进行政策解读。
(四)其他认为需要说明的情况。
  2011年,我局结合系统工作实际,针对不同群众对不断发展的广播电视事业信息的需求,将更加注重对动态类信息发布机制的建设,主要做法有:一是日常信息定期发布机制。通过网站和电视、广播等新闻媒体,向广大市民通报百姓日常生活密切相关广播电视发展及新出台的政策法规等方面的总体情况等。
    二、主动公开政府信息情况
     我局到2011年底累计主动公开政府信息87条,全文电子化率达100%,其中,本年度新增的主动公开政府信息6条。主要是广播电视数字电视业务、相关条例、广播电视政务公开等涉及广播电视管理、政策法规提示及便民服务等信息。
  (一)深化公开内容。通过制定规范性文件,规定4项主动公开内容的基础上,结合本局工作实际情况,列举了应重点公开的11项内容。加大了对“涉及公民、法人和其他组织切身利益、需依法公示并向社会征询意见的事项”公开力度.
     (二)拓展公开渠道。 1、加强广播电视局政府网站群建设,增强便民性。以公众需求为导向,对“广播电视”政府网站进行全面改建,通过建立政府信息公开专栏等各种形式,公开了广播电视方面信息。 2、、创新信息公开、互动形式。 我局认真做好“广电热线”、网上“在线咨询”答复工作,及时发布政府信息,解答咨询等。
三、依申请公开政府信息办理情况及不予公开政府信息的情况
2010年度我局共受理政府信息公开申请11件,不予公开政府信息无。
 四、因政府信息公开申请复议、提起行政诉讼的情况
我局2010年度本部门有关政府信息公开事务的行政复议案无
五、政府信息公开工作存在存在的主要问题和改进情况
(一)存在的主要问题是:
1、政府信息公开的广度、深度不够,离人民群众的要求和期待还有差距。
  2、政府信息公开与政务公开同步不够,部分群众对政府信息公开和政务公开,政府信息公开申请和信访、咨询,获取政府信息和解决实际问题之间的关系不清楚。
   (二)改进措施是:
  2011年,我局将结合本局实际工作,继续深入贯彻《条例》,总结经验,整改问题,进一步增强广电局政务公开和政府信息公开的实效性和群众满意度,重点加强以下工作:
  一是建立健全长效机制。进一步健全政务公开和政府信息公开各项制度,逐步完善责任机制,确保公开内容的及时性、有效性、广泛性。进一步健全考核奖惩机制,将公开工作落实情况纳入目标管理考核范畴。
  二是加强基础性工作。积极探索、完善、创新政府信息公开的形式,提升窗口服务水平。
        三是强化工作指导和监督。提高整体业务能力,对工作中存在的问题,采取有力措施切实加以整改。